실업급여에 대한 관심이 높아지고 있는 가운데 어떠한 것이 구체적으로 제공되는지 방식은 어떠한지 궁금한 분들이 많습니다. 실업급여 정의 조건, 신청 방법에 대해서 알아보는 시간을 가지도록 하겠습니다. 바로 아래에서 확인 가능합니다
실업급여
실업급여는 회사를 그만둔 후 재취업을 하기까지의 실업자의 생계를 위한 것과 구직 활동에 필요한 모든 급여를 지원하는 것을 의미합니다. 모든 실업자에게 이러한 급여가 제공되는 것은 아니며 5가지 조건이 모두 해당되는 사람들에 한하게 됩니다.
첫 번째 조건으로 고용보험에 가입이 되어 있어야 합니다. 두 번째 조건으로 18개월 동안 근무일수가 180일 이상 되어야 하며 유급휴일과 휴업수당을 지급받은 날은 포함되지만 공휴일과 무급 휴일은 제외되기 때문에 유의가 필요합니다.
다음은 자발적으로 퇴사한 것이 아닌 비자발적이고 본인에게 정당한 퇴직이어야 합니다. 정당한 퇴직에는 처음 근로계약서에 명시된 조건과 다른 실제 업무조건, 임금체불등이 있으며 추가적으로 질병에 의해 퇴직을 하게 되었다면 이는 실업급여 태상이 되지 않습니다
하지만 30일 이상 치료받은 진단서와 의사 소견서를 소지한 채 회사에 휴직등을 신청했지만 받아들여지지 않고 퇴사하였다면 수령 가능합니다
네 번째로 구직신청 또는 수급 자격 신청을 해야 하고 마지막으로 재취업의 의사가 있다는 것을 인정받고 직업 관련 프로그램을 수강해야 합니다
실업급여 신청 방법
위에 조건들이 모두 해당이 된다면 수급자격 신청자 교육을 수강해야 하며 이는 고용보험 홈페이지 상단 개인서비스에서 순차적으로 실업, 수급자격 신청자 온라인 신청을 선택하고 7일 이내 수료를 완효해야 하며 이후 2주 내 고용센터 방문해야 합니다.
워크넷 홈페이지에서 이력서를 작성한 후 구직 신청하고 수급자격 신청서와 신분증을 지참하여 고용센터에 방문해야 합니다
비용
실업급여는 퇴직 후 1년 내에 신청해야 하며 되도록이면 빨리 신청하는 것이 좋습니다. 지급받는 기간은 연령과 고용보험 가입 기간에 따라 최대 270일까지로 사람마다 다르며 지급받을 수급 금액을 퇴직 전 3개월간 수령한 임금의 일일 평균에서 60% 적용한 다음 본인이 지급받을 수급기간 일수를 곱하면 됩니다.
